Легкопромышленники вынуждены обучать кадры сами

Легкопромышленники вынуждены обучать кадры сами

Проблему нехватки рабочих рук в разных отраслях промышленности обсуждали участники Бизнес-клуба 3 февраля.

Несмотря на то, что в Ивановской области развита образовательная система – в регионе работают вузы и колледжи разного профиля, местные предприятия ощущают нехватку кадров. Как отметили бизнесмены, специалистов не хватает в таких отраслях, как машиностроение, общепит и легкая промышленность.

Легпром в этой линейке оказался потому, что чуть больше десяти лет назад в области прекратили централизовано обучать специалистов ткацких профессий. На смену им пришли швеи или операторы швейного оборудования. На этот пробел наслоился новый рыночный вызов – появление новых подотраслей, например, производства трикотажа, который раньше у нас не выпускали. Руководитель одной из крупных трикотажных компаний заметил, что развитие предприятия невозможно без новых кадров. Сегодня фабрике не хватает 100 рабочих, и предприятие просто не знает, где их взять.

Существует и еще одна достаточно серьезная проблема – в колледжах нет необходимой технической базы. Учебным заведениям просто не под силу приобрести трикотажный станок за 1,35 млн рублей. Поэтому отраслевики вынуждены набирать специалистов, что называется, «с улицы» и самостоятельно их растить.

В департаменте образования пока не видят другого пути обучения кадров, кроме проведения краткосрочных курсов на базах предприятий. Что касается полноценной образовательной программы, то её разработают и внедрят в трёх колледжах области – в Фурманове, Родниках и Кинешме – там, где сегодня концентрируются предприятия трикотажного профиля. Пока согласуется этот вопрос, специалисты будут осваивать азы трикотажного вязания на самих предприятиях.

Также участники заседания отметили необходимость увеличения цифр приёма молодежи в колледжи. Так, по направлению лёгкой промышленности предложено добавить 350 мест обучения. Губернатор области настоял на том, чтобы план на 2021 учебный год переверстали с учетом этого решения. Кроме того, Станислав Воскресенский предложил предприятиям решать проблему материально-технических баз совместно с властями – как это делают крупные компании страны.

Легкопромышленники вынуждены обучать кадры сами

Добавить комментарий