Дата публикации
Категория
Конкурс профмастерства прошел на предприятии «Родники-текстиль».
Надо заметить, что это первый конкурс в истории компании с момента ее преобразования (теперь она входит в состав «Праймтекса»).
Но, как и много лет назад, когда подобные конкурсы были неотъемлемой частью трудового процесса, цель нынешних профессиональных состязаний – распространить передовой опыт, простимулировать своих сотрудников и – по возможности – привлечь в ткацкий цех новые кадры. Желательно молодые.
В соревнованиях приняли участие работники «Праймтекса» из двух городов – Родников и Вичуги. И тут, и там по 12 ткачей выполняли техническое задание – выпускали как можно больше ткани определенного артикула с минимальным количеством дефектов. В основном ткали саржу.
В Родниках, например, к ней прибавилась еще и бязь. Кроме того, здесь ткачи работали на двух видах станков – иностранного производства (Пиканоль) и отечественных – широко распространенных в Ивановской области – СТБ. Однако для экспертной комиссии еще было важно не только выполнение технического задания, но и соблюдение на рабочем месте техники безопасности, чистоты. Отдельно комиссия принимала у ткачей «зачет» по выполнению скоростных приемов и теоретические знания (в виде тестов). На основе теории и практики руководство компании выявит победителей в Родниках и Вичуге, а затем, чтобы выявить лучшего, вновь соберет ткачей для финального соревнования.
Такая проверка профпригодности не случайна для «Праймтекса»: впереди у предприятия реализация крупного проекта по импортозамещению. Напомним, что в 2015 году Минпромторг РФ поддержал инициативу предприятия по выпуску махровых изделий и портьерных тканей.
В нынешнем году «Праймтекс» должен открыть новый производственный участок, для чего уже закуплено необходимое оборудование и идет подготовка персонала. В апреле, например, «Родники-текстиль» обзаведется новым принтером, который сможет печатать рисунки на любых видах тканей, а у же после завершения конкурса компания будет формировать группу сотрудников, которая отправится в Бельгию – учиться работать на станках производства этой страны.