Добавить комментарий

С 2022 года в стране берет старт новый федеральный проект «Профессионалитет». Его цель – быстро и качественно обучить профессиям среднего профобразования с гарантией трудоустройства.

Система среднего профессионального образования продолжает меняться. Сегодня его ориентируют не на традиции регионов, а на новые технологии, учебные стандарты и более короткое время освоения профессиональных навыков.

Проект «Профессионалитет» - своего рода эксперимент. Он рассчитан на два года и будет апробироваться сначала на отдельных регионах с сентября 2022 года. Успешный опыт могут распространить на всю страну. Особое внимание при этом будет уделено учреждениям СПО (их в стране 365), где обучают кадры для легкой промышленности. Закономерно, что в список пилотных регионов попала и Ивановская область.

Основная цель проекта – сократить кадровый голод в легпроме, который постоянно увеличивается. Сегодня – это нехватка 8 000 человек, а через 10 – будет требоваться уже 60 тысяч, прогнозируют специалисты.

Что для этого будут делать?

Основой всего станут образовательные кластеры, где объединятся усилия промышленных предприятий и заведений профобразования. Если взглянуть шире, то кластер предусматривает обновление технической базы колледжей, пересмотр учебных планов и программ, обучение мастеров-педагогов.

Пилотных площадок будет шесть, две из них – в Ивановской области: это Иваново (Ивановский политехнический колледж) и Шуя (Шуйский многопрофильный колледж). С этими учебными заведениями будут сотрудничать 13 текстильных и швейных предприятий, в том числе два опорных партнера – «Орма Групп» и «Шуйские ситцы».

Вместе они ежегодно начнут выпускать не менее 300 специалистов для ткацкого и швейного направлений по семи учебным программам. Попутно кластерам предстоит поработать над повышением интереса школьников и вообще молодого контингента к работе в легкопромышленной сфере, обрасти прочными связями с отраслевыми предприятиями области, наладить целевое обучение. На обновление системы профобразования региона планируют направить более 200 млн рублей из федерального и регионального бюджета, а также финансовую поддержку предприятий-партнёров, для которых готовят специалистов.

Шуйский колледж, например, получит 100 млн рублей на создание учебной базы, соответствующей техническому оснащению работающих в регионе предприятий. На таком оборудовании студенты смогут получить навыки, которые точно пригодятся в работе, уверены шуйские текстильщики.

Важный пункт проекта – он же целевой показатель – это трудоустройство будущих легкопромышленников. По итогам обучения он должен быть не менее 85%. Чтобы его достичь, участники проекта продолжат привлекать к нему другие компании и предприятия.