Добавить комментарий

Нехватка квалифицированных специалистов в легкопромышленной отрасли остается острой проблемой. Предприятия начинают их искать и вербовать уже в колледжах и вузах.

Так, Ивановский политехнический университет подписал соглашение о сотрудничестве с «Мануфактурами Боско». Крупное российское предприятие, специализирующееся на пошиве верхней и спортивной одежды, готово вести целевую подготовку будущих технологов изделий легпрома, а также организовать совместно с вузом проектную деятельность в рамках учебного процесса.

Представители предприятия - ведущий специалист по подбору персонала и руководитель учебного центра - провели встречу с выпускниками и преподавателями политеха, присутствовали на защите дипломов и оценили рабочие площадки, где воспитываются дизайнеры и технологи.

Вичугская компания «Текстильный дом» так же ратует за подготовку и привлечение на предприятия своих кадров. Местные политические силы считают, что мигранты проблему не решат, а только усугубят – ведь они согласны трудиться за меньшую плату, в то время как наши специалисты вовсе останутся без работы.

Вичужане, как и многие текстильщики, сами растят для себя кадры: в имеющемся учебном центре с начала года они квалифицировали 10 человек, еще 7 – находятся в процессе обучения.

С работой небольшого производства, в штат которого входят 80 человек, познакомился депутат Госдумы Алексей Журавлев (партия «Родина»). Руководитель фабрики рассказал гостю, что политика импортозамещения показала востребованность местного текстиля, а пандемия научила быстро подстраивать работу под нужды потребителя и государства. Компания инвестирует не только в кадры, но и в оборудование – постоянно модернизирует парк техники. Это приносит свои плоды: за минувший год оборот предприятия составил порядка 150 млн рублей.